产品名称:SA8000标准对策
隶属行业:商务服务企业大黄页
隶属地区:广东企业 - 深圳市
SA8000标准对策
1、坚决反对把贸易与劳工标准挂钩
从我国经济和社会发展状况出发,应积极参加劳工组织关于贸易与劳工标准、经济的讨论,但坚决反对发达国将贸易与劳工标准挂钩,团结其他发展中的国,共同反对美国等以实施SA8000为名的贸易保护主义。
2、积极改劳工条件
(1).加强职业卫生管理。1999年,国经贸委提出了职业卫生管理体系规范OHSMS/SK18001,作为职业卫生管理体系认证试点标准。但作为自愿的标准,在企
业中的认知程度还不深,应对该标准的宣传并积极在出口企业推广。
(2).加强对SA8000的研究力度,使企业了解并树立危机意识,自觉提劳工标准。应注意防范国外一些利用SA8000来获取企业经济技术情报。
(3).依据我国目前已有的相关行业和工业劳动标准,不定期地对企业进行抽查。对于使用童工、违反工资和工时规定、存在严重职业的企业处以重罚。
(4).为工人反映情况创造便利的渠道,劳动管理部门应迅速做出答复,以保护劳工的权利。
3、结合我国国情,建立相应的管理体系
参考职业卫生管理体系(OHSAS18001)和SA8000中的合理成分,在我国建立类似的管理体系;在劳动密集型的出口行业推广应用并开展认证。