产品名称：SA8000标准解读- 强迫劳动
隶属行业：商务服务企业大黄页
隶属地区：广东企业 - 深圳市
供求信息
SA8000标准解读- 强迫劳动
一、标准要求
公司不得使用或支持使用强迫劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存证。
二、理解要点
标准禁止一切形式的强迫劳动，包括劳动、契约劳动、抵债劳动、奴役劳动、以惩罚为恐吓手段的、被强迫的、或者非自愿的劳动。
使用劳动（Prisoner Labor）或者劳改犯的劳动是典型的强迫劳动。工厂的囚犯出于违反法律而接受国的惩罚，他们的劳动是非自愿的劳动。在我国，使用拘留所、收容所或其它场所的在押人员的劳动也是强迫劳动。
联系方式
隶属行业：
商务服务企业大黄页
隶属省市：
广东企业 - 深圳市
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何苑
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龙岗区南湾街道丹翠欣苑3栋2-1611
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传 真：
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